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企業單位
制造商
500-999人
歐元1608萬
通快集團創立于1923年，其創始人Christian Trumpf 先生在德國斯圖加特開了一家撓性軸的公司，這是通快集團的前身。上世紀60年代，通快集團開始涉足激光領域，并于80年代造出了業界領先的激光器，將激光技術集成到通快的產品線中之后，帶來了此后30余年的持續發展和增長。
通快是一家家族企業，并致力于保留這一特色。在這一控股公司的董事會中，董事會成員們確保公司的延續和不斷發展。通快認為，家族企業首先還是要以一流產品為基礎，其他所有一切都建立在產品的基礎上。供應不會毫無保護地卷入價格競爭，以及不會隨便在哪個新興國家的廉價生產者面前臣服的創新性產品，即“尖端產品”。
毫無疑問，通快也遵循顧客至上的原則。公司很早就在世界各地都設置了自家的客服人員。“如果一家小公司老板花上50萬美元買了一臺我們的機器，那我們就必須保證它一直都能正常運轉。”顧客需要安全感，有了安全感他才愿意付出高價。不管怎么說，世界各地的企業一旦想要購置一臺激光器，通快絕對是首選。所以，作為一家機械制造公司，通快能賺取如此高額的利潤也就不足為奇了。
除了上乘的產品和卓越的服務，公司還要和員工保持特別和諧的關系，這就產生了前通快老大萊賓格所說的“創造小氣候”。也就是說，一家企業的氛圍能促進員工的積極性和創造性。一個自1997年以來不斷更新的“工作聯盟”保證了德國產品在國際市場上的競爭力。創造企業氛圍的前提是，企業領導是值得員工信賴的榜樣力量。Ta勤勞肯干、執著地追求目標，責任意識很強，以自己的行動起模范帶頭作用。即便是在緊要關頭，Ta也表現得像一名企業主，而不是一位只會對言辭犀利的分析師俯首帖耳的董事會主席。
通快有屬于自己的家族法典——必須遵守的企業精神。第一個信條：公司在大型企業面前保持原則上的獨立性。另一個重要的信條是：公司的利益必須置于個人利益之上。
